En ese entonces, se desempeñaba como apoyo administrativo en el Hospital Santa Isabel de Lebu a través de programas de empleo. Casada y madre de dos hijos, decidió asumir el desafío de ingresar a la educación superior, aún cuando pensaba que quizás era un poco tarde para comenzar una nueva etapa académica.
Su esfuerzo y perseverancia le permitieron titularse en 2015. Sin embargo, su camino formativo no terminó allí. Posteriormente, convalidó asignaturas y continuó sus estudios hasta obtener el título profesional de Administradora Pública, ampliando así sus conocimientos y oportunidades laborales.
“Considero que mi formación en Ceduc UCN fue muy buena, ya que me permitió adquirir conocimientos y desarrollar habilidades importantes para mi crecimiento profesional. Siento que me preparó para enfrentar el mundo laboral, porque además de los conocimientos teóricos, aprendí a ser responsable, trabajar en equipo, organizarme y enfrentar diferentes desafíos. Todo esto me ha dado mayor seguridad para desempeñarme en el ámbito laboral”, destacó.
Actualmente, Ana se desempeña en el Hospital Santa Isabel de Lebu, institución donde realizó sus primeros pasos como apoyo administrativo. Desde 2016 es encargada de la Unidad de Capacitación, donde es responsable de gestionar integralmente los procesos de capacitación, desde la identificación de necesidades y planificación, hasta su ejecución, evaluación, registro, control presupuestario y cumplimiento de los requerimientos institucionales y ministeriales.
Su trayectoria refleja el valor de la formación técnico-profesional como una herramienta para adquirir nuevos conocimientos, desarrollar habilidades y abrirse camino hacia nuevos desafíos. Una historia que demuestra que la formación puede ser el punto de partida para continuar creciendo y construyendo nuevas oportunidades profesionales.
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